岗位职责:
医美诊所运营，实行分红制度，有运营经验的。
1、根据公司要求，带领门店员工制定详细工作计划并监督有效执行，并完成业绩目标;
2、根据企业营运状况，对各类流程及工作标准提出优化改进的建议，并督促、检查部门员工贯彻执行;
3、妥善处理顾客在服务工作中所发生的各种事务
4、接待上门顾客并做好客户管理、分类、邀约回访、分配等工作，合理安排客户项目及员工工作;
5、积极配合策划组织的营销活动;
6、监督与考核员工专业技能培训、销售技巧培训;
7、店面其他事务性工作;职位要求:
1、年龄24岁-38岁，身高160以上，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力;
2、有两年以上美容院团队管理经验，在美容养查看全部
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